ANUNŢ CONCURS POST VACANT
ÎNGRIJITOR EDUCAȚIE TIMPURIE-ÎNGRIJITOR COPII GRĂDINIŢĂ
Grădiniţa cu Program Prelungit Nr. 5 din Săcele organizează concurs de recrutare pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată a funcției contractuale, de îngrijitor educație timpurie- îngrijitor copii gradinita- 1 post
Poate ocupa un post contractual vacant sau temporar vacant persoana care îndeplinește următoarele condiții generale, prevăzute de art. 15 H.G. Nr. 1336/08.11.2022, cu modificările și completările ulterioare:
a)are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și domiciliul în România;
- b) cunoaște limba română, scris și vorbit;
- c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
- d) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii 53/2023-Codul muncii , republicată, cu modificările și completările ulterioare;
- e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
- f) îndeplineste condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;
- g) nu a fost condamnata definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.
Condiţiile specifice necesare în vederea participării la concurs şi a ocupării funcției contractuale sunt:
- nivelul studiilor: medii
- experiență în domeniu: minim 1 an
- cunoștințe privind normele generale de protecție și securitate în muncă și igienă
- abilități de relaționare cu copiii de vârstă mica, comunicare și muncă în echipă, rapiditate și inițiativă în executarea sarcinilor,rezistență fizică și psihică.
Concursul se va organiza conform calendarului următor:
| ACTIVITATE | DATA | ORA |
| Data postării/publicării anunțului | 2 noiembrie 2026 | |
| Data limită de depunere a dosarelor | 12 noiembrie 2026 | 11:00 |
| Selecția dosarelor | 13 noiembrie 2026 | 10:00 |
| Contestație dosare | 16 noiembrie 2026 | 8:00-11:00 |
| Rezultate selecție dosare după contestație | 17 noiembrie 2026 | 12:00 |
| Proba scrisă | 19 noiembrie 2026 | 8:00 |
| Afișare rezultate proba scrisă | 19 noiembrie 2026 | 11:00 |
| Contestatii proba scrisa | 20 noiembrie 2026 | 8:00- 11:00 |
| Rezultate după contestații proba scrisă | 23 noiembrie 2026 | 12:00 |
| Proba practică | 24 noiembrie 2026 | 08:30 |
| Afișare rezultate proba practică | 24 noiembrie 2026 | 11:00 |
| Contestații proba practică | 25 noiembrie 2026 | 8:00- 11:00 |
| Rezultate după contestatii proba practică | 26 noiembrie 2026 | 12:00 |
| Interviu | 27 noiembrie 2026 | 8:00 |
| Afișare rezultate interviu | 27 noiembrie 2026 | 11:00 |
| Contestații probă interviu | 2 decembrie 2026 | 8:00- 11:00 |
| Afișare rezultate după contestații interviu | 3 decembrie 2026 | 10:00 |
| Afișare rezultat final | 3 decembrie 2026 | 12:00 |
Dosarele de înscriere se depun la sediul instituției(Săcele, Str. Viitorului Nr. 4) sau online la adresa : [email protected], pana în data de 12.11.2026, ora 11.00.
Conform art. 6 al Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant corespunzător funcțiilor contractuale și a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, pentru înscrierea la concurs candidații vor prezenta un dosar de concurs care va conține următoarele documente:
- cererea de înscriere la concurs adresată conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;
- copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
- copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituția publică;
- carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;
- certificat de cazier judiciar
- adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 2 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
- certificat de integritate comportamentală
- curriculum vitae.
Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.
În cazul în care candidatul depune o declarație pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, în cazul în care este declarat admis la selecția dosarelor, acesta are obligația de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfășurării primei probe a concursului.
Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea vor fi prezentate și în original în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.
Documetele depuse online trebuie să fie atașate în ordinea specificată mai sus, într-un singur document.
În momentul depunerii dosarului fie fizic fie online, fiecare candidat va primi un nr. înregistrare, care va fi folosit și în etapele urmatoare de concurs(anonimizat).
Tematica de concurs pentru ocuparea postului:
- Tematica concurs pentru ocuparea postului de ÎNGRIJITOR EDUCAȚIE TIMPURIE- INGRIJITOR COPII GRĂDINIȚĂ
- Notiuni de formarea şi dezvoltarea deprinderilor igienico-sanitare şi de protecţie la copii
- Notiuni de comunicare la locul de muncă
- Noţiuni privind colectarea şi evacuarea reziduurilor în condiţii de securitate;
- Noţiuni privind descrierea etapelor parcurse pentru o bună curăţenie, a regulilor pentru efectuarea curăţeniei, precum şi a controlului eficienţei curăţeniei ;
- Noţiuni privind metodele folosite pentru dezinfecţie, regulile generale ale dezinfecţiei, precum şi controlul eficienţei acesteia ;
- Noţiuni privind echipamentul de protecţie a lucrătorului ;
- Noţiuni privind funcţiunile şi circuitele funcţionale în cadrul unei unităţi ;
- Noţiuni privind modul de servire a meselor în săli de grupă, în creşe, grădiniţe etc. ;
Bibliografie:
- Legea nr.319/2006 referitoare la sanatatea si securitatea in munca, actualizata cu modificarile si completarile ulterioare,
- IV obligatiile lucratorilor
- V supravegherea sanatatii
- VI comunicarea, cercetarea,inregistrarea si raportarea evenimentelor
- VII grupuri sensibile la riscuri
- Legea 53/ 2003 actualizată – Codul muncii ,,Răspunderea disciplinară,,(Art. 247- Art. 252)
- Legea 477/2004 privind Codul de Conduită a personalului contractual din autorităţile şi instituţiile publice
-Cap. II -Norme generale de conduită profesională a personalului contractual art. 7
- Legea nr. 307/2006 a Securităţii şi Sănătăţii în Muncă , actualizată cu modificările şi completările ulterioare(Sectiunea 6 , Art. 19 -Art.22 )
- Ordinul MS 1955/1995(Art.30 şi Art.31) privind normele de igienă şi de servire a meselor în unităţile de învăţământ.
- Ordinul MS nr.1761/2021 privind Norma tehnică-Curățare si dezinfecție
- Ordinul 1456/2020 privind Normele de igienă pentru spaţiile în care se desfăşoară servicii de curăţenie( Art.7(11), Art. 10, Art. 13, Art. 15, Art. 20, Art. 33, Art. 34)
- Ordinul MS nr. 119/2014
Relaţii suplimentare se pot obține la sediul Grădiniţei cu Program Prelungit Nr. 5, Săcele , Strada Viitorului nr. 4, telefon 0268/274755 .
Dacă îți place să fii bine informat, te așteptăm în cea mai mare și activă comunitate online din Săcele pe pagina Saceleanul.ro și pe grupul Orașul Săcele.
