Home / Actual / Spitalul Municipal Săcele angajează Director financiar contabil

Spitalul Municipal Săcele angajează Director financiar contabil

În conformitate cu prevederile Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare şi ale O.M.S. nr. 284/2007, privind aprobarea Metodologiei-cadru de organizare şi desfăşurare a concursurilor /examenelor pentru ocuparea funcţiilor specifice comitetului director din spitalele publice, modificat de art. 1 din O.M.S. nr. 954/2017.

Spitalul Municipal Săcele, cu sediul în municipiul Săcele, str. Oituz, nr. 54, judetul Brașov, organizează concurs /examen pentru ocuparea funcţiei specifice comitetului director de director financiar contabil, contractual vacant pe perioadă determinată de patru ani, din cadrul comitetului director al Spitalului Municipal Săcele:

DENUMIREA POSTULUI: Director financiar contabil

NUMĂRUL POSTURILOR: 1 post vacant

NIVELUL POSTULUI: funcție de conducere

COMPARTIMENT/STRUCTURĂ: Comitet director

DURATA TIMPULUI DE LUCRU: 8 ore pe zi; 40 de ore pe săptămână

PERIOADA: determinată

  1. La concurs/examen se pot înscrie candidaţii care îndeplinesc, cumulativ, criteriile generale şi specifice:

1.1. Criterii generale:

  1. a) au domiciliul stabil în România;
  2. b) nu au fost condamnaţi definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care i-ar face incompatibili cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
  3. c) au o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
  4. d) nu au vârsta de pensionare, conform prevederilor legale în vigoare.

1.2. Criterii specifice:

  1. sunt absolvenţi de învăţământ universitar de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă în profil economic;
  2. au cel puţin 2 ani vechime în specialitatea studiilor;
  3. deţin certificatul de atestare a cunoştinţelor dobândite în domeniul Sistemului european de conturi, precum şi de cunoaştere a reglementărilor europene în domeniu *.

* cu excepția unităților sanitare publice cu paturi pentru care managementul a fost transferat către autoritățile administrației publice locale și către Primăria Municipiului București, conform prevederilor Legii nr. 500/2002, privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare.

  1. Dosarul de înscriere la concurs trebuie să conţină următoarele documente:
  2. a) cererea de înscriere;
  3. b) copie de pe actul de identitate;
  4. c) copie de pe diploma de licență sau de absolvire, după caz;
  5. d) curriculum vitae;
  6. e) adeverința care atestă vechimea în gradul profesional sau în specialitatea studiilor, după caz;
  7. f) cazierul judiciar și certificatul de integritate comportamentală;
  8. g) declarația pe propria răspundere că nu a desfășurat activități de poliție politică, așa cum este definită prin lege;
  9. h) adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;
  10. j) proiectul de specialitate;
  11. k) certificatul de membru al organizației profesionale însoțit de avizul de liberă practică valabil pentru anul în curs;
  12. l) certificatul profesional curent;
  13. m) chitanța de achitare a taxei de concurs în valoare de 50 lei.

 

  1. Dosarele de înscriere se depun la secretarul comisiei de concurs, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de data susţinerii concursului în intervalul orar 09-15, la sediul spitalului situat în Mun. Săcele, str. Oituz, nr. 54, județ Brașov. Persoana care asigură secretariatul comisiei de concurs: Kocsis Iolanda, telefon 0724078538.

 

  1. Copiile de pe actele prevăzute mai sus se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică pentru conformitate cu originalul de către secretarul comisiei de concurs.

 

  1. Candidaţii al căror dosar de înscriere a fost respins pot depune contestaţie în cel mult 24 de ore de la data comunicării rezultatului verificării. Contestaţia se soluţionează în termen de 24 de ore de la data depunerii de către comisia de soluţionare a contestaţiilor.

 

  1. Concursul/Examenul cuprinde următoarele probe de evaluare care se vor susține la Spitalul Municipal Săcele situat în str. Oituz nr. 54, Municipiul Săcele, județul Brașov în data de 27 aprilie 2026, începând cu ora 10:

 

  1. a) test-grilă/lucrare scrisă de verificare a cunoştinţelor din legislaţia specifică postului.

Testul-grilă/Lucrarea scrisă de verificare a cunoştinţelor se desfăşoară pe durata a cel mult 3 ore. Testul-grilă/Subiectele pentru lucrarea scrisă se elaborează de către comisia de concurs, pe baza bibliografiei pentru concurs, în ziua probei.

  1. b) susţinerea proiectului de specialitate pe o temă din domeniul de activitate al postului.

Candidaţii îşi aleg tema pentru proiectul de specialitate din cele stabilite de comisia de concurs, prin publicaţia de concurs, şi îl depun odată cu înscrierea la concurs. Proiectul de specialitate trebuie să fie realizat individual de către candidat, să rezolve problemele solicitate într-un volum de maximum 8-10 pagini tehnoredactate pe calculator cu fonturi de 14 şi trebuie să fie depus la înscriere. Evaluarea şi susţinerea proiectului de specialitate se fac în plenul comisiei de concurs/examen.

  1. c) interviul de selecţie.

Interviul de selecţie are scopul de a permite membrilor comisiei de concurs/examen să constate, analizând şi rezultatele obţinute la testul-grilă/lucrarea scrisă de verificare a cunoştinţelor şi proiectul de specialitate, dacă respectivul candidat îşi va putea îndeplini obligaţiile în noua funcţie şi dacă este cel mai potrivit pentru acest post din punctul de vedere al experienţei profesionale, aptitudinilor de comunicare, aptitudinilor şi cunoştinţelor manageriale şi ambiţiilor profesionale. Interviul de selecţie se desfăşoară în plenul comisiei de concurs/examen. Interviul de selecție nu poate fi contestat.

Probele de evaluare se notează cu note de la 1 la 10.

 

  1. Pentru a fi declaraţi admişi, candidaţii trebuie să obţină în cadrul concursului/examenului media finală cel puţin 7,00, iar la fiecare probă minimum nota 6,00. Media finală a fiecărui candidat se calculează cu două zecimale, ca medie aritmetică a notelor obţinute la probele de evaluare. Pe baza mediilor finale, comisia de concurs stabileşte, în ordinea descrescătoare a mediilor, candidatul admis la concurs. La medii finale egale, departajarea candidaţilor se face pe baza mediei obţinute la testul-grilă/lucrarea scrisă de verificare a cunoştinţelor, iar la menţinerea egalităţii, pe baza notei obţinute la interviul de selecţie. Dacă și în această situație se menține egalitatea, departajarea candidaţilor se face după punctajul rezultat din Anexa nr. 3 la Ordinul nr. 166/2023, în baza documentelor suplimentare depuse la dosar.

Candidaţii au dreptul să conteste rezultatul final al concursului/examenului, cu excepţia interviului de selecţie, în termen de 24 de ore de la data afişării.

Contestaţia se soluţionează de comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 24 de ore de la data depunerii la secretarul comisiei de concurs/examen.

 

  1. Bibliografia şi tematica

8.1. Bibliografia din domeniul legislaţiei:

  • Legea nr. 95/2006 republicată, privind reforma în domeniul sănătăţii, cu modificările şi completările ulterioare – Titlul VII – Spitale;
  • Legea nr.273/2006 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare;
  • Legea contabilității nr.82/1991, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
  • Legea cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;
  • Ordonanța nr.81/2003 privind reevaluarea și amortizarea activelor fixe aflate în patrimoniul instituțiilor publice, cu modificările și completările ulterioare;
  • Legea nr.98 din 19 mai 2016 privind achizițiile publice, , cu modificările și completările ulterioare;
  • Ordinul nr.923 din 11 iulie 2014 (republicat) pentru aprobarea Normelor metologice generale referitoare la exercitarea controlului financiar preventiv și a Codului specific de norme profesionale pentru persoanele care desfășoară activitatea de control financiar preventiv propriu;
  • Ordinul nr.1043/2010 privind aprobarea Normelor metodologice pentru elaborarea bugetului de venituri și cheltuieli al spitalului publice, cu modificările și completările ulterioare;
  • Ordonanța nr.119 din 31 august 1999 privind auditul intern și controlul financiar preventiv, cu modificările și completările ulterioare;
  • ORDIN nr. 1.792 din 24 decembrie 2002 (*actualizat*) pentru aprobarea Normelor metodologice privind angajarea, lichidarea, ordonanţarea şi plata cheltuielilor instituţiilor publice, precum şi organizarea, evidenta şi raportarea angajamentelor bugetare şi legale;
  • ORDIN nr.1917/2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind organizarea şi conducerea contabilităţii instituţiilor publice, Planul de conturi pentru instituţiile publice şi instrucţiunile de aplicare a acestuia.

 

8.2. Bibliografia din domeniul managementului sanitar:

  • Școala Națională de Sănătate Publică și Management Sanitar – Managementul spitalului, Editura Public H.Press, 2006, București

 

  1. PROIECTUL DE SPECIALITATE

9.1. Teme cadru pentru proiectul de specialitate:

 

Analiza situaţiei economice – financiare a spitalului

  • Analiza veniturilor spitalului, pe tipuri de servicii;
  • Analiza cheltuielilor spitalului (pe tipuri, secţii etc.);
  • Alternative de contractare a serviciilor în sistemul asigurărilor sociale de sănătate;
  • Propuneri de îmbunătăţire a finanţării spitalului din surse publice şi private.
  1. Evaluarea spitalului din punct de vedere al calităţii
  • Calitatea serviciilor;
  • Calitatea datelor raportate;
  • Calitatea personalului;
  • Satisfactia pacienţilor.
  1. Strategia managementului în domeniul achiziţiilor
  • Stabilirea necesarului de materiale (medicamente, materiale sanitare, alte materiale);
  • Modalităţi de achiziţie;
  • Evaluarea stocurilor;
  • Indicatori de eficienţă al utilizării stocurilor.
  1. Strategia managementului în activitatea de investiţii
  • În echipamente;
  • Modernizarea de secţii;
  • Extinderi;
  • Reparaţii capitale.
  1. Fundamentarea bugetului de venituri şi cheltuieli în vederea eficientizăţii activitatii spitalului
  • Fundamentarea activităţilor;
  • Determinarea cheltuielilor pe secţii şi tipuri de cheltuieli;
  • Indicatori de eficienţă determinaţi pe baza veniturilor şi cheltuielilor spitalului.

 

9.2. Structura proiectului de specialitate

  1. A) Descrierea situaţiei actuale a unității sanitare;
  2. B) Analiza SWOT a unității sanitare;
  3. C) Identificarea problemelor critice;
  4. D) Selecţionarea unei probleme prioritare cu motivarea alegerii făcute;
  5. E) Dezvoltarea planului de management pentru problema prioritară identificată:
  6. Scop;
  7. Obiective;
  8. Activități: a) definire;
  9. b) încadrare în timp – grafic Gantt;
  10. c) resurse necesare – umane, materiale, financiare;
  11. d) responsabilități
  12. Rezultate așteptate
  13. Monitorizare – indicatori;
  14. Evaluare – indicatori;

9.3. Criterii de evaluare a proiectului de specialitate:

  1. Forma de prezentare a proiectului: 0,25p;
  2. Descrierea situaţiei actuale a spitalului: 2.75p
  3. Analiza SWOT a spitalului: 1,5p
  4. Identificarea punctelor critice: 0,75p
  5. Selecţionarea unei probleme prioritare cu motivarea alegerii făcute: 0,5p
  6. Dezvoltarea planului de management pentru problema prioritară identificată:

– Scop: 0,5p

– Obiective: 0,5p

– Activități:    a) definire: 0,5p

  1. b) încadrare in timp – grafic Gantt: 0,5p
  2. c) resurse necesare: 0,5p
  3. d) responsabilităţi: 0,5p

– Rezultate așteptate: 0,5p

– Monitorizare – indicatori: 0,5p

– Evaluare – indicatori: 0,25p

 

  1. CALENDARUL DE CONCURS
27 martie 2026 publicare anunţ concurs/examen
17 aprilie 2026 termen limita de depunere a dosarelor de concurs și a proiectelor de specialitate (ora 15)
21 aprilie 2026 selecţie dosare de concurs și afișarea rezultatelor la selecția dosarelor (ora 15)
22 aprilie 2026 depunerea contestaţiilor la selecţia dosarelor (ora 15)
23 aprilie  2026 soluţionare contestaţii si afişare rezultate la contestaţii (ora 15)
27 aprilie 2026 test-grilă/lucrare scrisă de verificare a cunoştinţelor din legislaţia specifică postului (ora 10) și afișare rezultate (ora 15)
28 aprilie 2026 depunerea contestațiilor la proba scrisă (ora 15)
29 aprilie 2026 susţinerea proiectului de specialitate pe o temă din domeniul de activitate al postului (ora 10)
29 aprilie 2026 interviul de selecţie (ora 13)
30 aprilie 2026  afişarea rezultatelor finale (ora 15)
04 mai 2026 depunere contestaţii cu privire la rezultatul final al concursului/examenului, cu excepția interviului de selecție (ora 15)
05 mai 2026 soluţionare contestaţii și afişare rezultate finale concurs/examen (ora 15)

 

Publicaţia de concurs/examen, bibliografia pentru testul-grilă de verificare a cunoştinţelor, temele pentru proiectul/lucrarea de specialitate se găsesc şi pot fi consultate pe site-ul spitalului www.spitalulmunicipalsacele.ro și la secretariatul unității sanitare.

TOATE INFORMATIILE AICI https://spitalulmunicipalsacele.ro/director-financiar-contabil-sms-2026/

Dacă îți place să fii bine informat, te așteptăm în cea mai mare și activă comunitate online din Săcele pe pagina Saceleanul.ro și pe grupul Orașul Săcele.

Farmacia Precizia